حوافز أقساط التأمين المطبقة في حال توظيف متلقي مخصصات البطالة
حالة المشروع : نشط
تاريخ التحديث : 27.04.2021
حوافز أقساط التأمين المطبقة في حال توظيف متلقي مخصصات البطالة
التفاصيل
خلال فترة الاستحقاق لمخصصات البطالة, يتم تغطية حصة المؤمن عليهم, حصة صاحب العمل وقسط التأمين الصحي العام بما في ذلك 1٪ من فروع التأمين قصير الأجل المحسوبة فوق الحد الأدنى كخصم لمخصصات البطالة المتبقية. بدأ تطبيق هذا الحافز منذ 1/10/2009.
تعليمات الاستخدام:
بالنسبة للمؤمن عليه
أن بكون تم تعيينه بتاريخ 01/10/2009 أو بعد
أن يكون مستحقًا لمخصصات البطالة اعتبارًا من تاريخ التوظيف
أن يكون قد بدأ العمل في مكان عمل غير آخر مكان عمل قبل أن يكون مستحقاً لإعانة البطالة
أن يكون يعمل بالفعل
بالنسبة لمكان العمل
مكان العمل ليس من المؤسسات والمنظمات التي تدخل في نطاق الفقرة الثانية من المادة 30 من القانون رقم 5335.
العمل المنجز ليس من أعمال الشراء والبناء التي تتم في نطاق القانون رقم 4734 والمادة 3 من القانون رقم 4734 أو بموجب الاتفاقيات الدولية.
تقديم مستندات الأقساط والخدمات الشهرية أو إقرارات خدمات الاستقطاع والأقساط إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي عن طريق اختيار القانون رقم 15921 خلال الفترة القانونية.
دفع الأقساط المستحقة خلال الفترة القانونية.
استقدام وتوظيف المؤمن عليهم بالإضافة إلى متوسط عدد المؤمن عليهم المبلغ عنهم لمؤسسة الضمان الاجتماعي في الأشهر الستة الأخيرة قبل تاريخ التوظيف
