خصم 5 نقاط لتأمين الذين يتم إرسالهم للخارج
التفاصيل
بالنسبة للمؤمن عليهم الذين يتم ارسالهم من الدولة كمؤمن عليهم للعمل في أماكن عمل في القطاع الخاص في الخارج, يتم خصم المبلغ المقابل لـ 5 نقاط من حصة صاحب العمل من أقساط التأمين الصحي الشامل من الأقساط التي يتعين دفعها حسب الأرباح لقسط التأمين. تم تطبيق هذا الحافز منذ 01.06.2013.
العمال الأتراك الذين يتم إرسالهم إلى دول لم يتم فيها توقيع اتفاقيات الضمان الاجتماعي بموجب البند (g) من الفقرة الأولى من المادة 5 من القانون رقم 5510, يتم دفع أقساط التأمين وفقًا للوضع التأميني في تركيا.
من الممكن الاستفادة من تخفيض أقساط التأمين بمقدار خمس نقاط في أقساط التأمين الصحي الشامل في الفترات التي يتم فيها ارسال العمال الأتراك إلى ألمانيا في إطار "اتفاقية الاستثناء" مع ألمانيا للعمل / مؤقتًا.
تعليمات الاستخدام:
- مكان العمل ليس من المؤسسات والمنظمات التي تدخل في نطاق الفقرة الثانية من المادة 30 من القانون رقم 5335.
- العمل المنجز ليس من أعمال الشراء والبناء التي تتم في نطاق القانون رقم 2886 والقانون رقم 4734 والمادة 3 من القانون رقم
- تقديم مستندات الأقساط والخدمات الشهرية أو إقرارات خدمات الاستقطاع والأقساط إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي عن طريق اختيار القانون رقم 06486 خلال الفترة القانونية.
- دفع الأقساط المستحقة خلال الفترة القانونية.
- لا يوجد لمكان العمل أي أقساط متأخرة, أقساط التأمين ضد البطالة, غرامات إدارية, غرامات تأخير ذات الصلة, أو ديون زيادة التأخير لمؤسسة الضمان الاجتماعي, على الرغم من أن هذه الديون منظمة ومقسطة.
- يتم سداد الديون المنظمة والمقسطة في الوقت المحدد وبصورة منتظمة.
- عدم توظيف مؤمن غير مسجل أو عدم الإبلاغ عن مؤمن وهمي.
- لا يمكن استخدام خصم 5 نقاط للموظفين الخاضعين لقسط دعم الضمان الاجتماعي.
- وفقًا لاتفاقية الضمان الاجتماعي التركية الليبية والاتفاقية الإدارية, يتم الوفاء بالمسؤوليات المتعلقة بالعمال الأتراك الذين يعملون جنبًا إلى جنب مع المقاولين الأتراك في ليبيا, باستثناء أقساط التأمين الصحي العام, ولا يمكن استخدام هذا الحافز للعمال الأتراك الذين يتم إؤسالهم إلى ليبيا للعمل.